Denise Nardulli
Per ulteriori informazioni:
info@denahr.it | + 39 347 9095324
HR Business Partner
DeNa HR Business Partner
Perché DeNa
Il nome "DeNa" nasce dalla contrazione del mio nome Denise ma è anche un’ americanizzazione del nome "DIANA", la dea romana della caccia, della natura e delle donne. Questa scoperta ha ispirato l'associazione del nome all'ambito delle risorse umane (HR), attribuendo significati profondi. La connessione con Diana sottolinea l'importanza della cura e del supporto nell'ambiente lavorativo, riflettendo la missione di garantire il benessere dei dipendenti. Inoltre, la figura della dea richiama l'agilità e l'adattabilità, competenze cruciali nel mondo HR moderno per affrontare le dinamiche in continua evoluzione.
Infine, il nome incarna la leadership e l'empowerment, promuovendo la crescita e il contributo individuale al successo aziendale. In sintesi, "DeNa" simboleggia l'impegno per la cura dei dipendenti, l'adattabilità alle sfide e l'empowerment all'interno dell'organizzazione.
Perché il Callout
Il logo, rappresentato dal simbolo "callout", è una scelta strategica mirata all’enfatizzazione della trasparenza, accessibilità e prontezza nella comunicazione organizzativa. Il "callout", simbolo visivo di messaggi rilevanti, suggerisce un impegno per una comunicazione chiara e vitale. Il logo evoca anche una chiamata all'azione, promuovendo la collaborazione e la partecipazione attiva di ogni membro dell'organizzazione, sottolineando la responsabilità condivisa. Questa scelta simbolica riflette l'importanza dell'ascolto attivo, indicando la prontezza a rispondere alle esigenze dei dipendenti con un approccio aperto e proattivo.
Perché il Magenta
L'uso del colore Magenta riflette una connessione profonda tra la complessità della percezione umana e le sfide nella gestione delle risorse umane stessa.Il Magenta, un colore fuori dallo spettro visibile, rappresenta la complessità della realtà, spesso sfumata e difficile da interpretare
Nell'HR, la comprensione delle prospettive diverse è cruciale poiché le persone possono percepire situazioni in modi diversi. Il Magenta diventa una metafora visiva del comprendere, mediare e risolvere situazioni, cercando di avvicinare la percezione alla realtà.