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DeNa HR Business Partner

un'azienda vale quanto le persone che la occupano

la mia mission

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Accompagno le aziende nel percorso di cura e crescita dei loro team con l’obiettivo di creare una connessione sinergica tra persone e progetti

Approccio mirato agli elementi che contribuiscono al successo di un'organizzazione: strategia, struttura e cultura, con Focus sulle persone.

Attraverso una collaborazione efficace, rappresentata dal "fare insieme" , si sviluppa una perfetta sinergia tra dimensione operativa e relazionale. Questo equilibrio ha origine dalla consapevolezza individuale di ogni membro del team. Un team autentico si forma quando c'è condivisione di identità, visione, missione, valori e obiettivi. 

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Allineare strategie HR con obiettivi di Business

L'allineamento strategico delle risorse umane con gli obiettivi di business costituisce il nucleo centrale dell'efficacia aziendale. L'integrazione accurata delle politiche delle risorse umane con la visione aziendale ottimizza le prestazioni complessive. Gli investimenti mirati allo sviluppo del personale, al reclutamento e alla promozione della cultura aziendale diventano leve fondamentali per raggiungere gli obiettivi di business. Questa sinergia rafforza l'azienda e potenzia il suo successo a lungo termine, creando un ambiente lavorativo in cui il progresso individuale si traduce in una crescita aziendale sostenibile.

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Offerte di lavoro

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Focus su:

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Parità di Genere

Recruiting

Percorsi di consulenza e formazione per la parità di genere per la promozione di  un ambiente lavorativo inclusivo e diversificato.

 

  • Analisi e valutazione
  • Sviluppo di politiche e procedure
  • Formazione e sensibilizzazione
  • Piani di miglioramento della cultura aziendale  
  • Monitoraggio e valutazione continua per la certificazione PdR 125.2022

Ricerca attiva di candidati altamente qualificati e adatti alle esigenze specifiche della tua azienda, sia per posizioni permanenti che temporanee. 

Le attività di talent acquisition includono:

 

  • Analisi delle esigenze
  • Strategie di reclutamento
  • Screening dei candidati
  • Interviste e valutazioni approfondite 
  • Offerte e negoziazione
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Gli appuntamenti da non perdere !

Il Podcast !

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In Viaggio con DeNa è il viaggio nell'universo delle risorse umane e aziendali!
Con oltre due decenni di esperienza tra start-up e grandi aziende, voglio condividere con voi le mie esperienze e rispondere (almeno in parte) alle domande degli amici HR .
In viaggio con DeNa esplora il complicato mondo della gestione aziendale .
Vieni a scoprire con me perle e insidie del nostro lavoro, ridendo e imparando insieme lungo il viaggio!

Il Blog !

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Il Caos Organizzativo
Organizzazione,

Il Caos Organizzativo

Denise Nardulli

2024-10-26 18:02

Il caos organizzativo è il risultato di dinamiche complesse generate dalla gestione di obiettivi diversi e personalità variegate.Ma da dove deriva davvero?

Assumere, sostenere e trattenere le mamme: sfide e opportunità per le aziende
Maternità, Maternità,

Assumere, sostenere e trattenere le mamme: sfide e opportunità per le aziende

Denise Nardulli

2024-06-28 21:27

“Le mamme lasciano il lavoro“. Per quanto questa affermazione possa sembrare anacronistica, la verità è che siamo davvero ancora fermi qui...

Exit Interview: opportunità di Employer Branding e Sviluppo Organizzativo
Exit Interview, Employer Branding, Exit interview,

Exit Interview: opportunità di Employer Branding e Sviluppo Organizzativo

Denise Nardulli

2024-06-28 20:49

L’Exit Interview è un momento cruciale per rafforzare l’Employer Branding e promuovere lo sviluppo organizzativo.

Ripensare la Promozione della Parità di Genere
Parità di genere, Parità di genere,

Ripensare la Promozione della Parità di Genere

Denise Nardulli

2024-06-28 20:27

Come l’intervento governativo potrebbe facilitare il cammino verso l’uguaglianza di genere nel mondo del lavoro

I compagni di viaggio

Collaborazioni & network 

Credo fermamente che la collaborazione sia la chiave del successo. La mia rete di partner strategici e e associazioni mi permette di offrire soluzioni di alta qualità, le associazioni potenziano le mie competenze e risorse.  La mia missione è creare valore per i miei clienti attraverso sinergie che promuovono la crescita, l'efficienza e l'eccellenza. 

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